面对“新担当、新作为”的时代要求，山西焦煤汾西矿业贺西煤矿持续推进书香味四溢的读书活动、人情味浓厚的关爱行动、辛辣味十足的整风活动，提振全员精气神儿，为矿井行稳致远增动力、添活力。

    悠悠书香味“涵养”精气神。该矿大力开展“读书会”“贺西夜话”“书香三八”“贺西大讲堂”等创建活动，通过“终身学习”理念的有机渗透，增强全员干事创业的动力和锐气。建立健全读书学习机制，利用周末例会、班前会等学习时间，全方位、分班次有序组织职工学书籍文章、学技能教材、学规章制度，通过常态化“充电”，使多读书、读好书、好读书成为职工个人的自觉追求和生活乐趣，人人争做知识型、技术型人才。读书活动月月有主题，周周有安排，“贺西风采”、“贺西书法练习群”、 等学习型基层组织纷纷组建起来，全员阅读的氛围日渐浓厚，为矿井发展积淀起厚重的文化底蕴。

    浓浓人情味“滋补”精气神。该矿全面启动职工关爱机制，在井管站长期为一线职工免费发放营养餐，持续提高采掘职工工资待遇。改善就餐条件，开通免费WIFI，更换职工被褥，直饮水机入户，中央空调改造。率先在离柳地区执行276个工作日制度，实行一线职工集中轮休，班车免费接送。深化人文关怀，以敢为人先的魄力，在一线队组全面取消夜班，推行以来，成效显著。用真心换真情，用真情办实事，饱含“人情味”的贴心关怀让职工脸上有荣光、心里有感恩。

    火火辛辣味“唤醒”精气神。该矿深入践行“严管即为厚爱”的工作理念，严格执行问责工作制，以“辛辣”手段改善和提升工作作风。重点对党员干部和关键岗位人员进行严格监督。使党风廉政建设工作渗透到企业管理的各个方面、各个环节。党委、纪委各司其职、互相作用，强化监督、执纪、问责，全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，从严从重查处典型问题，维护党章尊严、党纪权威，严把政治安全关，保障干部依法履职，秉公用权，保护干部干事创业的积极性。各项“整风活动”犀利辛辣，职工精神面貌大为改观，工作纪律更加严谨，整体工作效率显著提升。（高中平、葛东兴）