中兴煤业充分发挥女工协管员在安全生产中的“二道防线”作用，不断整顿和健全安全联保组织机构，建立和完善了联保会议制度、上岗制度、培训学习制度和奖罚制度等一系列长效运作制度。
安全宣教形式多。该公司女工部根据矿井各个阶段安全生产任务的不同特点，不断创新安全教育模式，定期举办文艺活动，将安全理念融入到自编自导的歌舞、安全快板书等形式多样的文艺节目中，在基层队组、井口巡回演出，并在举办安全知识有奖竞猜活动，增强了安全教育的感染力，使安全宣传教育不乏味、易接受。
“三违”帮教帮到位。该公司女工部与安监处建立了长期联系制度，及时了解掌握职工工作情况，充分发挥女工安全联保的作用，实施了联保员包保工作制度，进行帮教，为职工耐心讲解“三违”的危害性和严重后果，通过联保员晓之以理、动之以情的劝导和亲情渗透，使员工从思想上真正认识到安全的重要性，自觉做按章作业的执行者、监督者。
温暖活动不断线。该公司充分发挥女工家属在安全教育中的特殊优势，以“关心一线员工、服务一线员工、温暖一线员工”为主要内容，每逢节假日，都会到井口开展安全慰问活动，将一杯杯热腾腾的米汤、一碗碗象征团圆的汤圆和平安香包等送到职工手中，叮咛他们注意安全，嘱咐他们平安回家，使职工在潜移默化中受到安全教育，确保安全生产。（蒋颖）
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