新蓝图激发新动能，新起点开启新征程。1月17日，水峪煤业在西楼四层会议室隆重召开2020年党委工作会、二届二次职工代表大会暨双先表彰会。集团公司董事、副总经理郝志军代表集团公司应邀出席会议。水峪煤业班子成员及来自公司各单位的职工代表、受表彰的先进代表以及离退休老干部等参加大会。 大会在庄严的国歌声中隆重开幕。
集团公司董事、副总经理郝志军代表集团公司党政向大会的召开表示祝贺，向广大干部职工家属致以亲切的慰问。并从 三个方面提出要求。
他指出：过去的一年，水峪的干部职工为集团公司的发展做出了突出贡献，在安全生产、经营管控、党建三基、环保民生等方面取得了骄人成绩，特别是在证照办理和标杆矿井建设方面，取得了突破性进展。充分体现了我们水峪的领导班子是一个善谋善战、真抓实干的班子，水峪的职工队伍是一个团结一心、敢拼敢闯的队伍。水峪矿党政领导做的报告主题鲜明、思路清晰、目标明确、措施具体，客观总结了2019年水峪安全、生产、经营、党建、民生等方面的工作，系统全面部署了2020年重点工作。
他希望水峪煤业在今后工作中，首先要争做主业提挡升级的表率。积极抢占煤炭行业自动化、智能化建设的发展先机，以打造“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”的标杆矿井建设为契机，积极引入先进设备，升级核心装备，继续推广使用“高强度、低密度支护工艺”，加快开展切顶卸压等技术的应用，推动水峪安全高质量发展再上新台阶。
其次，要争做生产指标完成的表率，科学组织生产，努力完成集团公司下达的各项任务指标，同时做好长期生产规划衔接。
第三，要争做安全管理的表率。要将各项安全管理制度落实到行动中，坚决查处习惯性违章。
郝志军讲到，在今后工作中，集团公司将一如既往关心支持水峪的发展，真诚地希望水峪全体干部职工，不忘初心、牢记使命，以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的锐气，汇集全体干部职工的智慧和力量，同心同德，同向而行，携手共进，为集团公司的发展贡献出更大的力量。
水峪煤业党委负责人、水峪煤业负责人分别作了工作报告。
水峪煤业强调：2020年我们的任务依然艰巨，需要我们更加努力，各单位要迅速掀起学习贯彻落实今天会议精神的热潮，主动对号入座，对标对表行动，按时按点完成。具体要做到，一是十力齐发，开拓进取，共促高质量发展。靠安全第一促发展，靠高效生产促发展，靠经营管控促发展，靠人才保障促发展，靠创新思维促发展，靠劳模精神促发展，靠党建引领促发展，靠和谐稳定促发展，靠水峪文化促发展，靠担当尽责促发展。只有“十力”齐发，才会“实力”更强。
二是双拳出击，真抓实干，共建百年水峪。把2020年确立为安全生产标准化巩固提升年和标杆矿井建设年，将标准化和标杆矿井建设同步推进，同步发展。这两个主题正是建设百年水峪的两个拳头项目，需要我们重拳出击。
水峪煤业指出，安全生产标准化的巩固提升是决定我们的发展基础牢不牢固。下一步在标准化工作上要进一步完善责任体系，做到没有一个没有责任的人，没有一件没有责任人的事，要明确队组，专业组、包队领导的责任，并加强考核，形成上下联动的管理体系和责任体系，标办要做到一队一清单。全矿上下要继续以保持、细化、创新、全面为思路，持续巩固国家一级标准化矿井水平，做到六采巩固提升，八采精益求精，十采达标升级，地面美化量化，为标杆矿井建设打好基础。
其次标杆矿井建设的水平是决定水峪未来的发展能达到什么高度。围绕标杆矿井建设，今年我们要为职工办几件实事。一是81104智能化工作面的投用，二是新建一个调度指挥中心，实现数据集中共享，协同联动，三是要完成井下4g无线通讯系统建设，四是要按照焦煤对水峪“环境优美、和谐发展”标杆矿井的定位，继续加大环保和环境改善投入，加大公共环境治理，为职工家属创造更好的工作生活条件。
水峪煤业要求全矿上下要迅速行动起来，凝聚思想共识，汇聚行动合力，万众一心加油干，越是艰险越向前，为实现水峪安全高效高质量发展，为集团公司打造全国最大高效清洁炼焦煤生产基地做出新的更大的贡献。（贺晋 陈重凯）
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