吕梁职业中专“送教送技下乡”培育乡土技能型人才

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2020年11月20日,吕梁职业中专与交城县职业中学联合开展的“送教下乡、送技下乡”培训活动首期培训班正式开班。在一个多月时间内,“两校”联合开展四期培训班,先后有500人参加,最终所有学员都学到了一技之长,获得了职业技能证书。这是我市去年认真落实省委、省政府“人人持证、技能社会”建设总要求,深化全市职业教育“产教融合、校企合作”,助力脱贫攻坚和乡村振兴的又一典型案例。

去年以来,我市为深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,按照省委、省政府“人人持证、技能社会”的总体思路,并围绕市委大培训战略,全面深入实施职业技能提升行动计划,推进脱贫攻坚与生态治理人才队伍建设,提高劳动者持证比例,统筹高效利用吕梁学院、吕梁职业技术学院和全市各中职学校培训资源,深化我市现代职业教育“产教融合、校企合作”,培养更多适应吕梁经济高质量转型发展需要的技能人才,为吕梁决战完胜脱贫攻坚和经济社会高质量发展提供智力支撑。

如何如期保质保量的完成市委、市政府交给的培训任务,是摆在吕梁职业中专与交城县职业中学两校领导面前的一个重要课题,经过共同协商和推进,在交城县政府的支持下,首期培训班如期开班。首期培训班采取农民集中培训方式。两校积极做好前期准备工作,精心安排饮食住宿,确定培训专业,制定学习计划,安排授课教师,聘请高技能教师,但培训效果不尽人意,农民参与度不高,学习技能主动性不强,热情不高。“为了把这次培训任务完成好落到实处,我们进行了大量的调查研究,决定把培训班开在农村、社区,以最大的便利传授百姓急需的技术。”吕梁职业中专学校副校长张全清介绍说。

面对培训中存在的问题,两校领导统一思想,决定一定要把培训工作做细做实,让农民学到一技之长,增加致富门路,让送教送技落到实处。学校组织专人走村入户进行调查研究,重新分析研判工作中存在的问题,总结经验、找差距、补短板,调查结果农民普遍认为,进县城集中培训给家庭生活中带来很多不便,开设的培训专业与现在农闲时的劳动力需求不相对接,培训的方法和专业不切合当地劳动力技能培训的需求。针对这种情况,两校校委决定及时调整培训思路,根据农民需求,把技能培训下沉基层,办到农村、社区、农民家门口。重点开设面点、中式烹调培训,农民容易快速上手掌握专业技能,以最大的便利传授农民最急需的技能,使政府的惠民政策与农村农民的需求有效地衔接起来。新的培训思路的确定,得到当地政府、社区、村委的大力支持,为农民提供了便利,解决了培训的后顾之忧,调动了农民的学习技能热情,使培训工作开展得如火如荼。在短短一个多月时间内,先后在交城龙门社区、大营村、成村、洪相村连续开展四期培训,有500人参加培训。通过知识讲解与现场实操相结合,学员操作与老师点评相结合的教学方法,最终有500名学员持证,学到一技之长,这次送教送技下乡活动让农民学到专业技能,真正学以致用,增强就业能力,拓宽致富之路。

培训中,吕梁职业中专学校利用优势资源,对交城县的建档立卡贫困劳动力、农村劳动力、各类返乡创业人员开展电子商务、厨艺技术、蔬菜种植技术等技能培训。“通过学习,学会了炒菜技术。送技下乡为我们提供了一个很好的平台,我们既没有耽误家庭孩子,同时学到了一门技术。”学员们通过学习培训后,深有感触地说。

此次送教送技下乡活动充分利用中职学校的办学优势,采取“沉下去、走出去、请进来”的教学方式,将课堂教学和实践操作相结合、传统教学与现代培训相结合,培养更多适应吕梁经济高质量转型发展需要的技能人才。(记者 冯海砚 通讯员 郭慧慧)

吕梁日报

[编辑:白丽红]
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