石楼县人社局:立足工作实际 创新就业服务

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    “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,石楼县人社局围绕脱贫攻坚,强化主题教育和业务开展“两手抓两促进”,以更好促进贫困群众高质量就业为目标,开展了一系列服务,推动人社工作再提升。

    建好一本台账,实现贫困劳动力精准就业服务。该局充分利用贫困劳动力就业服务信息平台,建立全县贫困劳动力数据库,为贫困劳动力提供精细化就业服务,实现精准就业。同时,建立县乡村“三级联动”机制,以贫困村为单位建立贫困劳动力台账,对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业等情况登记造册,动态更新、准确掌握贫困劳动力技能状况、培训需求等信息,为精准实施就业服务奠定了较好的基础。

    充分发挥典型带动效应,打造劳务品牌跟踪服务。该局召开外出创业成功人士宣讲会,以典型带动部分贫困群众,同时对外出务工人员进行了跟踪服务,创建了与“吕梁山护工”齐名的省级劳务品牌“石楼福海厨工”,成为该县就业的一张名片。在青岛建立了石楼县服务联络站,把技能提升培训班开到了青岛,目前有3000多人转移到青岛就业。另外根据上海、无锡等地劳动力市场的需求,与天坤国际达成合作协议,建立劳务协作基地,为石楼人外出务工找到理想的就业之所。

    持续推进全民技能提升工程,为求职者提供培训服务。按照全省开展全民技能提升培训的要求,该局充分协调调动社会各方力量,多层次多形式开展职业技能培训。组织培训下乡,确保贫困劳动力在家门口就能接受“短平快”的实用技术培训;举办“扶贫专班”,把贫困劳动力“请上来”开展各类职业技能提升培训。截至目前,全民技能提升培训1829人,建档立卡贫困户1164人;其中护理护工培训完成897人,距离全年工作任务仅剩3人,其中建档立卡贫困人口784人,就业率达40%。今年农村劳动力转移完成2300人;就业困难人员就业完成62人;失业人员再就业完成287人。培训工种涉及计算机操作、电子商务、育婴员、房嫂等。参加培训的人员90%以上取得国家职业技能鉴定证书,提升了就业技能,更新了思想观念,实现了更高层次更充分的就业,就业城市遍及太原、北京、天津、广东等地。

    倾力搭建专项招聘平台,为求职者和用人单位提供对接服务。为进一步促进富余劳动力多渠道实现就业,对有就业意愿的劳动力特别是建档立卡贫困劳动力等人员开展政策帮扶、岗位信息、政策咨询等活动。近期,该县人力资源市场挂牌运行,为定期不定期组织专项招聘和政策咨询活动提供了较为便捷的工作场所。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,先后召开5场就业扶贫专场招聘活动,累计有60余家用人企业参加,提供就业岗位5000余个,贫困劳动力达成初步就业意向300余人次。推动了“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变,真正走向脱贫致富之路。

    针对贫困劳务力外出务工后存在“待不下、稳不住”问题,下一步该局将从优化服务入手,建立用工跟踪精准管理机制,实现精准掌握务工人员的就业状况和动态跟踪管理,提升就业创业创新水平。

    吕梁日报

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