水峪煤业牢固树立“生命至上，安全第一”理念，不断完善双预控体系，关口前移、精准管控、源头治理、科学预防，确保矿井安全高效高质量发展。
搭建风险辨识管控“保障网”。该公司始终把风险挺在隐患之前，严格落实“4+1”安全风险辨识评估模式，坚决执行“三个停产”实施细则，定期开展全方位、全过程、全覆盖的风险源辨识。完善了“一库、一图、一栏一卡、三清单”，加强对变化环境和变化因素的安全风险辨识评估。针对变化点、薄弱点、零星作业和非常规作业点，坚决做到“六到位、两必须”，重点加强对现场安全质量和安全设施的验收，实现安全可防可控。
盯紧隐患排查治理“关键点”。该公司完善发展全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制，加强业务科室专业督办和专业监管，严格落实“三个责任清单”，强化隐患“跟踪式”督导，对重复隐患和反复出现的问题重点跟踪、专题研究、挂牌督办。常态化开展“一通三防”、地测防治水、机电运输、顶板等重点领域的专项整治，重点整治严重违章、安全不规范行为，把隐患消灭在萌芽状态，提升安全整体预控能力。
打好应急救援体系“预防针”。该公司健全应急救援管理制度，合理编制矿井年度灾害预防与处理计划，完善应急救援预案，定期开展应急预案和现场应急处置方案的培训演练，提高矿井应急响应和创伤急救处置能力。完善三级创伤急救体系，按照规定设置急救点、配齐急救人员、器材及药品，高度重视第一时间、第一地点的救援处置，确保微伤不造成轻伤、轻伤不造成重伤、重伤不造成死亡。
念好安全宣传教育“紧箍咒”。该公司进一步加大对“安全不放心科（区）队”和“安全不放心人员”帮扶管理力度，充分发挥党员、青监岗员、群监网员、安全员、家属协管员等作用，加强党团小分队、党员服务工作组、党员“一区三无”、青监岗“零点行动”、女工家属进队组说教、安全宣传警示教育等活动，形成群防群治、群策群力、各司其职的安全监管体系。（郭丽萍）
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