组织兴,则乡村兴，组织强,则乡村强。农村基层党组织是否坚强有力,村“两委”干部是否具有公信力,关系到乡村振兴的成败。
村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事，在换届试点工作中，交口县高度重视农村人才队伍建设，着重念好“选、严、稳”三字经，为选优配强村“两委”班子奠定了坚实基础，真正实现了文化程度、年龄、班子结构“一升一降一优”的目标，创新打造了村（社区）“两委”换届“交口模式”。
选：以农村“带头人”队伍集中优化提升为抓手，在严格把握各项条件的基础上，紧密结合乡村实际，通过摸底研究，统筹研判分析形成“两委”班子意向人选，着力打造政治过硬、能力过硬、道德品质过硬的村“两委”后备干部队伍。
严：坚持以案为鉴，始终绷紧纪律监督这根弦，开放举报渠道，通过发放宣传单和网络媒体报道等方式，鼓励群众积极主动参与监督，营造“严”的浓厚氛围，将风气监督贯穿换届选举工作始末，真正保证换届的风清气正。
稳：做好换届后的稳定工作，通过多种举措化解离任村干部的负面情绪，确保新老班子的有机衔接。制定农村基层干部管理办法，搭建以网格化管理为基础的村党组织体系，推动村级工作规范有序运行，同时对新任村“两委”干部进行集中培训，提高他们的政治素养和履职能力。
“谋划做好换届后半篇文章，要紧紧围绕乡村振兴战略要求，注重农村‘带头人’队伍建设。用制度管理人，规范管理办法，明确岗位职责，强化日常管理；用体系激励人，通过发展壮大村级集体经济，奖优罚劣，激发村组干部活力，形成‘能上能下’的导向；用实招培养人，注重干部队伍能力建设，推动后备干部常态化培训全覆盖，通过传帮带、老带新的方式，为后备干部传心得、压担子，为农村干部队伍输送新鲜血液，真正让农村基层组织建设行稳致远、后继有人。”交口县组织部副部长赵鹏飞说。
有了好班子，就要迈出新步子。乡村振兴是一项前无经验、旁无借鉴的工作，交口县各村“两委”不断创新，不走老路，问计于基层，求教于实践，在农村广袤土地上大展身手，用新思路、新举措和新办法为乡村振兴注入了“源头活水”。
距交口县城45公里处的尚家沟村走在了产业发展兴村的最前沿。尚家沟村村支部书记张建斌是有名的致富能手，在他和村党支部的带领下，尚家沟村集体建起了食用菌种植基地，成立了食用菌种植合作社，合作社负责给村民提供技术服务、菌棒制作、联系市场管理销售，农户租赁基地出菇棚进行生产经营。村党支部以强化党在农村的领导核心地位为目标，以党建引领“十户联体”乡村善治模式为载体，带领村民走上了持续增收的道路。
“让老百姓的钱袋子继续鼓起来，是我们未来工作的努力方向和不懈追求。下一步，我们将按照乡村振兴战略的总体要求，发挥党支部的引领作用，努力打造集乡村生态特色产业和古民居于一体的优美乡村示范区，奋力冲刺交口县香菇绿色生态种植基地，成为全镇乡村振兴和优美乡村建设的‘动车组’和‘排头兵’。”张建斌对记者说。
今年39岁的张海军是城北沟村的“一肩挑”干部，他带领的村党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，一心一意的为群众谋发展、谋幸福，为城北沟村的建设发展作出了积极的贡献。如今的城北沟村，基础设施逐步完善了，人居环境更加优美了，农民增收途径也增多了。
“我们会利用好本村交通便利、旅游资源丰厚、企业辐射的优势，做大做强第一产业，巩固提升第三产业。我坚信只要村‘两委’一班人同心同德，扑下身子，沉下心，城北沟村一定能在乡村振兴的蓝图上绘就新的华章。”张海军信心满满地说。
乡村振兴鏖战正酣，组织振兴照亮未来。交口县“两委”新班子将铆足“创”的劲头，用足“拼”的信念，使足“勇”的马力，一往无前大胆试、大胆干、大胆拼，闯出一片乡村振兴新天地。（记者 刘华）
- 黄河新闻网
- 黄河新闻网吕梁频道
- 山西省委社情民意通道
