黄河新闻网吕梁讯（高崇德 闫席峰）二月里来好春光，“春风行动”招聘忙。宣传资料细端详，爷来帮孙瞅好岗。2月20日，在兴县柳叶沟移民新村就业服务工作站“春风行动”招聘点，79岁的田三提老人挤进人群中看着工作人员递上的企业用工岗位需求宣传资料后，小心翼翼的叠好装进挎包，他又为孙子挑选好两个工种（岗位）。老人的孙子已于2月16日一大早乘“专车”——兴县人社局组织的首趟“农村劳动力就业‘点对点’劳务输出专车”赴太原红马甲家政集团了。当日，36名务工人员同车前往。
在主题为“春风送温暖、就业送真情”的“春风行动”招聘活动中，县人社局积极贯彻落实省人社厅等八部门重要文件精神、全省人社工作会议精神和市县安排部署，立体式宣传、全方位策划、多维度实施，多措并举，“线上＋线下”同时招聘、“县内＋县外”灵活就业，因地制宜、因户制宜、因人制宜，既送温暖、送服务、送岗位、送政策促进就地就近就业创业，又为返乡返岗农民工、外出务工劳动力、因疫情滞留就业地务工人员及各类用人单位开通了“就业直通车”。多措并举、多管齐下，开局良好，成效显著。
高处着眼提高认识。2月11日，通过兴县新闻网等新闻媒体和抖音、快手平台，微信群、朋友圈等媒介发布招聘会通知；2月15日，兴县人社局组织召开服务重点企业用工座谈会，把做好用工服务工作提到前所未有的高度，与驻兴企业面对面倾听需求、心贴心解疑释惑，宣解中央及省市县涉企政策，急企业所急、想企业所想，精心谋划、精细部署、精准施策、对症下药，搭建平台积极帮助企业健康发展；2月18日，兴县召开入企进村服务工作部署会，出台了《行动方案》，强调把入企进村服务工作与乡村振兴等当前重点工作结合起来，同向发力、相互促进，切实推动各项工作不断取得新成效；入企进村干部要把服务送下去，把形象树起来，努力当好了解情况的调查员、宣传政策的宣讲员、帮助解困的办事员、促进发展的服务员，使入企进村服务的过程。
实处着力很抓落实。从2月20日起，以栁叶沟、乔家沟、太平洋、南通四大就业服务工作站为龙头，牵引全县城乡及县外、省外工作站全面开展“春风行动”招聘会。利用“辖区”台账精细信息资料，根据群众及企业多元化求职和用工需求，精准推送来自江苏、浙江、内蒙古及本省、本县等68家企业参会，提供包括办公室文员、汽车驾驶员、门店营业员、财务出纳、人力资源管理、电工、焊工等383个工种5527个岗位并进行岗位指导、职业介绍、政策宣传，截止目前，有意愿外出务工并进行报名登记人数达1326人，其中123人初步达成用工意向。
细处着手精准精细。下一步将“春风行动”送岗位送政策招聘会与入企进村服务结合起来，通过招聘活动进一步宣传就业创业扶持政策；通过入企进村深入了解掌握供需矛盾，着力搭建返乡农民工、易地搬迁群众、高校毕业生、建档立卡脱贫劳动力等群体与企业的供需桥梁，打通“用工荒”与“就业难”之“焦点”“痛点”“梗点”的“最后一公里”。同时充分发挥遍布城乡和县外、省外就业服务工作站“千里眼”“顺风耳”作用，持续推进人岗精准对接，持续打造特色务工品牌，让更多政策和服务落地落细落实，更好惠及广大务工人员和用工企业。
- 黄河新闻网
- 黄河新闻网吕梁频道
- 山西省委社情民意通道
