黄河新闻网吕梁频道公开招聘工作人员公告_吕梁频道

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根据工作需要，黄河新闻网吕梁频道拟招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘工作人员共计6名。其中，采编人员4名、事业部2名。

二、招聘条件

【一、基本条件】

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3．遵纪守法，品行端正，能吃苦，有奉献精神；

4．年龄要求：1985年及以后出生；

5．政治面貌要求：同等条件下中共党员优先；

6．本人及家庭成员中无犯罪记录，本人没有违法违纪被开除公职或党籍的记录，能够按照时限要求提供政审证明且政审合格；

7．其他要求：熟悉相关办公软件。工作地点吕梁境内。

【二、岗位条件（采编）】

（一）

1．本科及以上学历（专业能力突出者可适当放宽），影视制作、后期制作或相关专业；

2．了解短视频及相关平台的传播规律，具有独立拍摄制作短视频的能力；

3．熟练使用单反相机、手持云台、运动相机、无人机等拍摄设备，具有丰富的拍摄经验，镜头语言丰富且有创意；

4．熟练掌握PS、AE、PR、c4d，精通剪辑软件，具有丰富的剪辑经验，对视频逻辑、节奏、情绪、音乐等有良好的把控能力；

5．有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力，并擅于通过各种视听语言进行表达；

6．学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神，有相关工作经验者优先。

（二）

1．本科及以上学历（专业能力突出者可适当放宽），美术、动画、设计类相关专业；

2．了解全媒体，从事过Web前端开发、网站页面设计相关工作，能使用HTML／JavaScript／CSS等技术，实现web前端界面展现与交互，对Flash、DreamWeaver等工具熟练掌握；

3．具有良好的美术功底，熟练使用Photoshop、AI等制图软件，能完成新媒体视觉设计工作（页面制作、海报、H5、手绘插画等）；

4．具有良好的文字功底、逻辑思维能力；

5．学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神，有相关工作经验者优先。

（三）

1．全日制本科及以上学历，新闻或中文等相关专业，政治素养高，文字功底强；

2．具备一定的网信思维及新媒体思维，了解新媒体传播规律及各平台呈现手法、发布流程；

3．具备较强的文字语言组织能力、方案撰写能力、编辑整合能力，及各类新媒体产品的创新创意能力，能完成各种活动方案的策划、执行；

4．掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，擅长网言网语，能应对日常稿件的发布、维护、管理、互动，以提高各新媒体平台的影响力和关注度；

5．擅长新媒体运营，搜集粉丝反馈和批评建议，了解粉丝需求，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

6．学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神，有相关工作经验者优先。

（四）

1．全日制本科及以上学历，新闻学、影视类、经济类、编导类、摄影摄像类及相关专业；

2．熟悉新闻采编工作流程、稿件制作运营流程，逻辑能力强，有扎实的新闻专业基本功和技术基础，具备对重大主题的把握能力，有对新闻高效的捕捉能力，有较强的沟通协调能力和新闻策划、采编能力，能独立完成新闻消息的策划、采访报道；

3．有较强的摄影、摄像能力，熟练操作各类拍摄设备，根据题材要求灵活调整拍摄风格，具备新闻敏感度，能够及时准确记录新闻事件，能编辑图片作品，能对素材进行编辑整理，能熟练进行后期处理，能快速使用手机视频剪辑软件，快速制作突发新闻；

4．能熟练操作编辑软件，有较强的语言组织能力，能独立完成栏目的创意与撰写，独立编辑新闻作品，并负责后期视频新闻制作的把关与跟进工作；

5．学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神，有相关工作经验者或航拍等特种拍摄资格者优先。

三、报名方式和程序

本次招聘采取网上报名方式，报名按以下程序进行：

1．提交报名申请

时间：2022年6月10日至6月30日

报考人员须在规定时间登录《黄河新闻网吕梁频道》（http://ll.sxgov.cn）官网，下载“应聘人员登记表”填写报名信息，并按要求上传本人近期免冠正面彩色电子证件照，设定文件名为“姓名＋应聘人员登记表”，发送至报名邮箱hhxwwllzp＠126．com，报考人员报名与考试使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

2．资格筛查

资格筛查由黄河新闻网吕梁频道负责。

资格筛查通过人员应按通知时间、地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带应聘人员登记表、本人有效居民身份证（与报名时一致）。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

四、笔试要求

1．科目及内容：笔试科目为《综合知识》《专业知识》，时限120分钟，满分100分。笔试内容包括马克思主义新闻观、新闻写作、专业知识、市场管理、市场营销。

2．成绩通知

考试合格，进入面试环节的人员，将于考试结束7个工作日内通知面试。

五、面试要求

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，人数未达标，按实有人数确定。

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、报考职务相关办公软件应用程度等。

面试时，应聘人员应携带应聘人员登记表、毕业证、身份证及相关作品等原件及复印件。

六、聘用