近年来，交口县桃红坡镇老干部党支部在县委老干部局和桃红坡镇党委的坚强领导下，积极探索党支部建设和党员教育管理的有效方式，持续推动老干部工作质量和水平实现新提升，荣获“山西省离退休干部先进集体”称号；引导离退休干部党员围绕基层治理积极发挥自身优势，在促进社会和谐稳定方面贡献正能量，让“银发力量”成为助力基层治理的“金钥匙”。
抓机制、强管理 建强支部堡垒
完善制度体系，强化政治引领。严格执行每月20日定期集中学习制度，健全“三会一课”、主题党日等组织生活制度，利用“七一”等重要节日组织老干部党员到红色教育基地参观学习，运用线上学习平台聆听报告会等形式，不断引导老干部坚定政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
优化组织设置，建强组织体系。划片分组、强化管理。针对全镇老干部党员居住分散的实际，划分成三个党小组，便于老党员就近参加学习活动，提高党员管理质效。形成纵向包联、横向互助机制：纵向由支委成员包联党小组、党员包联流动党员和年老体弱老党员，横向由支委成员之间、党员之间结队互助，纵横结合做好党建指导，确保党员学习教育和党建活动质量。
整合优势资源，加强阵地建设。将废弃乡镇小学进行修缮利用，打造红色党建阵地。2019年7月18日桃红坡老干部党校、老年大学分校正式挂牌成立，开设：政论班、文史班、晋剧班等九个班次，为老党员、老干部提供了学习阵地保障。2023年支部全体党员干部捐钱出力，积极筹措资金10余万元翻修改造了草坪门球场，同时向镇政府争取维修资金解决了支部活动室房顶破损漏雨问题，为广大老干部及周边群众健身娱乐提供了活动阵地保障。
抓活动、增活力 彰显银龄风采
一次活动就是一次凝聚，一次参与就是一次提升，党支部始终聚焦“活动促发展，文化优氛围”重点，举办各类活动，丰富精神文化生活。一方面，组建文艺队、戏曲组、门球队、太极队、威风锣鼓队等10余个活动组，常态化开展各类活动，既愉悦了老干部身心，又激发了党支部活力；适时组织文化下乡，宣传健康文化，讴歌时代美好，展现银龄风采，营造了积极向上的文化氛围。另一方面，积极搭建平台，提升老干部幸福指数。利用老年大学和老干部党校桃红坡分校平台，积极宣传党的创新理论，举办夏令讲堂宣传国学文化、举办智能手机培训班、民法典等专题培训，不仅丰富了老干部的知识储备，方便了日常生活，也提升了老干部们的幸福感和获得感。
多样的文化活动 讲奉献、比贡献
组建老干部志愿服务队，发挥优势作用。成立老干部红色宣讲团，到学校、农村开展专题宣讲，受众人数达到700人次；成立“守护绿色生态”志愿服务队，深入到全镇12个村委和数10个自然村进行“护林防火”、“疫情防控”、“绿色低碳生活”宣传，活动开展以来老同志们争先恐后在奉献中发挥作用，贡献中展现担当，受到广大学生、群众和镇党委、镇政府的高度赞扬。
鼓励老党员争当银发先锋，参与基层治理。老党员们积极发挥余热，主动担任民事调解员、红白理事会成员、护林防火员、安全观察员、信息联络员、银发网格员等，真正成为助力乡村振兴，推进移风易俗的推动者和倡导者。
下一步，交口县桃红坡镇老干部党支部将继续坚持围绕中心、服务大局，找准老干部工作与党建工作的融合点和突破口，持续联系好、服务好离退休老干部，引领老干部老同志退休不褪色、离岗不离责，继续书写银发初心。（交口桃红坡镇老干部党支部 于欣）
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