黄河新闻网吕梁讯 近日，柳林县城市管理服务中心组织召开“双提升 一满意”专项行动大会，单位班子成员、各股室（专班）负责人、环卫项目全体主管、队长及环卫职工代表参加了会议。会议结合当前工作实际，强化职工队伍素质，努力提升城市品质，提高人民群众满意度，切实打造干净、整洁、宜居的城市环境。
会议集中观看了《环境卫生精细化管理专题片》《环境卫生现场品质存在问题图片》。会议宣读了《柳林县城市管理服务中心关于开展“双提升 一满意”专项整治行动工作方案（草案）》《柳林环卫项目组织架构》《柳林环卫精细化管理12项制度》。会上，环卫职工代表、队长代表、主管代表分别作了表态发言。
单位负责人围绕本次活动，从“队伍素质提升、城市品质提升、人民群众满意”提出了工作措施。
在队伍素质提升方面：一是加强城管队伍管理。做到有人必有岗、有岗必有责，加强人员考勤、工资等队伍管理。二是加强遗留问题处理。成立群众工作部，对原明德公司承包期间所欠人员工资等遗留问题进行及时处理，维护职工切身利益。三是加强员工教育培训。对职工思想、环卫业务、智慧工牌手环使用等方面进行集中培训，提高职工技能。四是加强能力素质提升。开展清扫大比拼、清运大竞赛、督查大会战，通过技能竞赛、岗位练兵、“五优五标”评选活动，进一步提升环卫职工职业道德和业务水平。五是加强职工权益保障。从5月1日起，适龄人员执行现有最低工资标准，并根据考核情况，对主管、片长、助理、队长、队员工资进行不同程度提升，提高职工待遇，维护职工权益。
在城市品质提升方面：一是加强道路等级划分。按照《住建部清扫质量评价标准》，划分一级、二级、三级道路等级，加大清扫、清运、清洗力度，为全县居民营造干净、整洁的工作生活环境。二是加强奖惩考核兑现。考核组、督查组要加大考核力度，做到考核公正客观，建立奖惩机制，做到奖优罚劣。三是加强智慧环卫管理。对环卫作业车辆安装GPS定位系统，通过智慧管理，实行人工清洁、机扫吸尘、冲刷除尘、洒水降尘、喷雾抑尘的“五位一体”作业模式，加大道路机械化作业力度，“扫、冲、洒、喷、洗”等多措并举，实现机械化作业效果明显提升。四是加强硬件设备更换。足额配备洗扫车、保洁车等环卫作业车辆和各站点垃圾桶、果皮箱等设施设备，根据路面等级情况及时更换扫把，为环卫一线工作提供设备保障。五是加强职工队伍稳定。各类职工信访问题，做到“小事不出股室、大事不出单位”，按照相关法律法规，解决好职工遗留问题，维护好环卫队伍稳定，加强城市管理服务，促进社会和谐稳定。
柳林县城管服务中心把提升人员素质和城市品质作为出发点和落脚点，把环境卫生作为生产力和战斗力，通过作风转变促进工作效能、提升服务水平。以创建全国文明城市为载体，实现“精细化、长效化、规范化”管理，以人民为中心，实施深度清洁，满足市民日益增长的环境卫生需求，打造舒心宜居的城市环境，增强群众幸福感。（高晓英 高利梅）
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