今年以来，汾阳市将人居环境整治作为学习践行“千万工程”经验的重要举措，着重加强城乡环卫一体化行政力量，成立城乡人居环境集中整治攻坚行动领导组，书记市长任双组长，确定“一个月集中整治期”及“一年巩固期”，召开7次人居环境卫生整治调度会，安排4名县级领导带队开展专项督导30余次。通过外出考察学习、集体会议研究，理顺形成以市为核心、镇为重点、村为基础、园林环卫中心为指导的规范运作机制，基本做到“五有五到位”：
有人管事，组织管理到位。全市14个镇、街道成立环卫站负责属地范围内的环境卫生，严格落实了市领导包乡镇，乡镇领导包村，村干部包片的环境卫生整治三级联包责任制，形成了市、乡、村三级书记抓整治的工作格局。
有章理事、制度建设到位。健全垃圾清运机制，全域实行垃圾不落地管理，通过“村收集、市转运”运作模式，村级保洁员定时上门收集各户垃圾，实现生活垃圾日产日清。
有力成事，监督管理到位。实行“镇街吹哨，部门报到”，开展镇（街道）、城管、市场、公安等部门联合执法，对违反“门前五包”制度的经营性场所和破坏环境卫生的单位、个人行政执法次数171人次。
有钱办事，经费投入到位。实行环卫资金专款专用，每年投入专项资金用于城乡一环一体化运营，按照各镇户籍人口每人每月4元标准下拨镇村环境卫生补贴资金，杏花村镇、贾家庄镇作为特色小镇，在此基础上每年再各补贴50万元，市财政、审计部门定期审计监督，提高专项资金使用效益。
有人干事，人员队伍到位。扩充环卫保洁员队伍力量，主城区配备保洁员676人、通道保洁员50人，由市园林环卫中心统筹管理；农村配备保洁员916人、清运员343人，并建立完善保洁员考核制度，及时淘汰不称职保洁员或扣除绩效补助。
屋前院后，地面干净整洁，田地瓜果飘香，村民怡然自得……这是该市坚持不懈开展人居环境整治的成果展现。下一步，汾阳市将突出常态化、长效化、制度化管控，不断巩固、提升和扩大工作成果，推动人居环境整治提升工作走深走实，让人居环境由“一时美”变为“时时美”，实现人居环境大转变、大提升。 （赵少敏）
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