曙光煤矿党委坚持从严治党，严格落实党建主体责任，把执行党委巡察制度，作为在推进学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的规定要求，把坚持问题导向，作为强化“三基建设”的重要方法。
开展巡察找症结。该矿通过对上级党委巡察进行“回头看”，内部开展“一月一科室一队组”的党委巡察，聚焦安全生产、经营管理、重点工程、和谐稳定、党风廉洁建设、干部作风建设等主要工作，瞄准党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”落实情况，党员干部“一岗双责”落实情况及廉洁自律情况，执行民主集中制、“三重一大”决策和对权力运行的制约和监督情况，“三公经费”支出情况，工资分配制度执行情况等重点领域。对照上级检查标准和要求，找出基层组织、基础工作中存在的问题，发现基本能力的不足和欠缺，让基层组织整改有目标、基本工作推进有内容、基本能力提升有方向。
督导整改保落实。该矿抓住“改”这个重点上实现常态化制度化，对检查出的问题按照定责任人、定整改措施、定整改时间“三定”标准要求认真进行整改，并将整改情况报送矿党委巡察领导组。通过督导、督查等形式，有效维护政令畅通，实现工作效率明显提升、工作责任心明显增强、工作积极性明显提高、抓贯彻落实的氛围明显优化，形成工作安排-落实-反馈的闭合管理模式。
规范制度促提升。通过巡察去查找问题和制定整改措施，发现基层组织和基础工作中的薄弱环节，分析出现问题的原因，制定相应的规章制度，弥补基础工作中的漏洞。组织召开领导班子研讨会，党委中心组学习，对涉及“三基建设”工作事项进行研究，通过全方位、全过程、全覆盖式督导检查、整改落实和整章建制，不断加强基层组织建设、夯实基础工作、提升基本能力，为推动企业又好又快发展提供坚强的组织政治保障。（黄雪敏）
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