11月29日，市委书记李正印主持召开市委常委会议，研究了《吕梁市乡村振兴战略总体规划（2019-2022年）》（下称《总体规划》）和六个专项规划；研究了“山西省优秀人才突出贡献奖”和“山西省人才工作贡献奖”推荐人选；传达了全省干部监督工作会议精神，研究了我市贯彻落实意见。
会议原则同意《吕梁市乡村振兴战略总体规划（2019-2022年）》和六个专项规划。指出，实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大战略部署。搞好顶层设计，编制好《总体规划》和各专项规划是贯彻落实党中央、省委乡村振兴战略决策部署的重要举措，对于全市深入推进乡村振兴战略和实践具有十分重要的意义。《总体规划》和各专项规划要进一步贯彻党的十九届四中全会精神，落实好加强党的领导、健全基层治理体系等各方面的要求，进一步修改完善，尽快印发执行。要组织好《总体规划》和各专项规划的学习培训，邀请编制部门专家进行详细解读，做到吃透精神，上下贯通，把规划落实变成全市上下凝聚抓乡村振兴合力的过程。要以规划为引领，及时制定2020年乡村振兴年度计划，明确任务责任，细化工作重点，完善工作举措，研究部署一批重大工程、重大行动、重大项目，奋力谱写吕梁乡村振兴的崭新篇章。
会议指出，要全面贯彻落实习总书记关于从严管理监督干部的重要论述，认真学习全省干部监督工作会议精神，结合吕梁实际，切实抓好贯彻落实。要准确把握新时代干部监督工作的新要求，明确地位作用、战略目标、基本原则、主要任务和途径方法，坚持把政治监督作为首要职责，坚持强化履职尽责、担当作为监督，坚持做实做细日常监督，坚持深化干部选任监督，坚持增强监督工作合力，坚持完善干部监督制度，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用考核评价的重要依据。要在全市上下进一步树立严管就是厚爱的导向，营造良好氛围，加强对干部的严格管理监督。各级干部要习惯在监督下工作、履职。要捆住一些人乱作为的手脚，放开广大党员、干部担当作为、干事创业的手脚。要全面加强党对干部监督工作的领导。全市各级党委要切实担负起加强新时代干部监督工作的主体责任，把干部从严监督责任落实到位，推动我市干部监督工作有力有效开展。
会议还研究了其他事项。（记者 李雅萍 罗丽）
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