高阳煤矿生活服务公司始终把纪律和规矩挺在前面，认真履行监督执纪问责职责，以抓廉洁教育，抓制度落实，抓监督执纪为重点，不断加强纪检监察工作力度，助力企业健康向好发展。
强化理论渗透，增强廉洁意识。组织多种形式专题学习，通过集体重温了入党誓词、观看警示教育片、宣讲警示案例，对党员领导干部进行警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，真正用身边事教育身边人，教育大家洁身自好、警钟长鸣。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间向全公司重要部门、关键岗位和副科级以上干部传达贯彻上级纪委关于纠正“四风”、加强作风建设的工作要求，让干部职工用廉洁的思想指导行动，清廉干事、干净从业。积极教育引导党员干部远离违纪“红线”，实现从“让我守纪律”到“我要守纪律”的转变。
强化阵地建设，营造廉洁氛围。不断丰富廉洁教育形式，提高教育成效，让全矿党员干部在潜移默化中遵从道德“底线”，坚守清廉“界线”，远离法纪“红线”。 累计发送廉政短信1603条次。组织党员干部开展廉洁承诺百人签名、家属助廉等丰富多彩的廉洁文化活动。反腐倡廉教育月期间，全公司征集漫画作品300幅，廉政书法作品34幅。
强化制度落实，夯实廉洁基础。公司对各部室正副职、项目部党政负责人、政工督导员的外出、休假均要求报备公司，进一步严肃工作纪律，克服组织涣散、纪律松弛的问题。对全年效能监察工作任务进行了精准部署，共立项5个，共计节约资金48.7973万元，在抓好传统项目的基础上，不断创新工作思路，创新工作方法，提升了源头防腐能力。
强化监督管理，筑牢清廉防线。设立了违法违纪举报电话和举报箱，公开接受职工群众的监督。同时，狠抓元旦、春节、中秋节、国庆节等关键节点，围绕重点工作、敏感环节、热点问题，关口前移，提前介入，全程监督。采取“四不两直”的方式进行检查，落实全面从严治党，强化担当尽责意识。并针对公司领导干部作风建设及各管理中心工资、领导干部带班值班情况，进行全覆盖问卷调查,并对调查问卷中职工反映普遍的违规违纪典型案例及时通报，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。
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