7月6日上午，集团公司对曙光煤矿领导班子和领导干部进行2019年度考核。集团公司工会主席沙立杰携组干处、纪委等部门人员参加会议。矿领导班子成员、各部门负责人及职工代表参加了大会。
工会主席沙立杰针对领导班子和领导干部考核工作提出要求：要充分认识考评工作的重要意义，开展领导班子和领导干部年度考评，是加强领导班子建设和干部队伍建设的一项重要举措，要对全年工作进行回头看，认真分析、全面梳理总结一年来的各项工作，找出工作中存在的问题和不足，及时调整改进，巩固强项，补齐短板，从而打造一支更加强有力的领导团队。要以高度负责的态度扎实做好优秀青年干部的推荐工作，做到坚持原则、公道正派，真正选出能够胜任领导岗位、能够带领职工把工作做好的领导干部。要以实事求是的态度对一年来领导班子和领导干部的表现成绩作出客观评价，要对领导班子的政治素质、经营业绩、团结协作等情况和领导干部的政治素质、能力水平、担当作为、纪律作风等情况进行客观公正地评价，高质量推进年度考评工作。
会上，按照考核要求，党委书记韩鹏飞代表班子述职并作干部选拔任用工作报告，同时作个人述职；矿长刘栋作契约化管理工作推进及目标完成情况工作报告，同时作个人述职。述职结束后，与会人员对矿领导班子和领导干部进行了民主测评。（王帆）
[编辑：梁燕则]
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