11月7日，以“稳就业政策助力， 保就业服务筑桥”为主题的吕梁市“金秋招聘月”现场招聘活动举行。
此次招聘活动由吕梁市退役军人事务局和吕梁市人社局等部门联合主办，旨在拓宽退役军人就业渠道。在招聘会前期，吕梁市退役军人事务局一方面结合退役军人特长进行了摸底调查，在了解退役军人需求和个人条件的基础上，实地走访积极对接企业，向有关企业递送《致企业的一封信》征集用工信息，另一方面通知各县（市、区）退役军人事务局，利用微信公众号、系统微信工作群等各类媒体，向退役军人传递招聘活动信息。
本次招聘会汇聚了80余家市内外企业，提供就业岗位5000多个，涵盖了建筑房产、医药卫生、教育培训、餐饮酒店、物业保洁、物流运输等多个领域，其中优先、专门聘用退役军人的岗位达1000多个。活动现场，吕梁市退役军人事务局专门安排了政策答疑区域，为退役军人就业问题答疑解惑，并根据个人情况提供就业指导。退役军人详细查看各展位前的招工信息，比对自身条件，主动询问招工要求，吕梁市西北战神企业管理咨询服务有限公司、山西军创联合服务有限公司、山西华辰保安服务有限公司分别进行了从业项目展示，军酒集团进行了扶持项目介绍。据统计，本次招聘会共发放政策宣传资料3000余份，吸引了近300余名退役军人和军属现场应聘，50人与用人单位初步达成就业意向。
此次招聘会提升了退役军人就业率，加强了企业人才需求与退役军人就业需求的有效对接，有利于实现人力资源的优化组合。退役军人纷纷表示，感谢各级政府部门提供这样的就业机会，力争找到适合自己的工作岗位，在新的岗位上创造人生辉煌，用实际行动诠释退役不褪色的退役军人风采。（实习记者 王卫斌）
吕梁日报
[编辑：张晶晶]
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