2020年农村“领头雁”培训
今年以来，交城县着眼建设先锋引领作用突出、敢于攻坚克难的骨干力量这一目标，坚定践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入学习贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，认真巩固拓展全县排查解决发展党员违规违纪问题试点成果，既抓县域层面的顶层设计、统筹把握、跟踪指导，又抓部机关党支部层面的制度落实、精准操作、闭环运行，全县发展党员工作更加标准化、制度化、规范化。
把牢“定盘星”，学深悟透党内法规。
坚持把学深悟透《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规作为全县各级党组织落实全面从严治党责任的重大政治任务，充分利用县委工作会议、组织工作会议、农村“领头雁”培训、新选任干部培训以及主题党日等时机，经常性开展发展党员专题培训、以会代训、测评测试，确保各项政策规定入脑入心、知行合一。全年累计培训12批次覆盖2460人次。
做好“压舱石”，把脉问诊短板差距。
充分利用部机关“部长+股长+股员”联系基层制度，采取定期督查+随机检查方式，对基层履行发展党员工作职责进行全覆盖跟踪指导，发现问题及时刹车。同时，根据发展党员工作的重点环节、时间节点，充分运用提醒卡、督办卡以及例会+调度等手段，跟踪了解基层情况，确保基层按时序高质量发展党员。全年先后6批次深入基层跟踪指导，发现问题并督促整改34条次。
扣紧“责任链”，抓实抓细政治标准。
坚持把“新十六字”总要求作为发展党员工作的定位线、把政治标准作为发展党员工作的基本线、把规范程序环节作为发展党员工作的安全线，抓好党支部派人谈话、上级党委派人谈话工作，防止走形式、走过场，抓好培养联系人、入党介绍人的指定工作，防止随意指定；抓好跟踪了解入党人员现实表现和群众评价工作，防止满堂红；抓好教育培训和考察工作，防止拔苗助长，重申5阶段25个步骤中的时限要求，防止打折扣、搞变通。
深耕“示范田”，织紧织密步骤环节。
着眼补短板、堵漏洞、强弱项、促规范，研究出台《交城县发展党员工作指导手册（试行）》，组织部机关党支部既当从严落实者又当具体实践者，对照指导手册（试行）中明确的各层级57项职责、10项长效机制以及62类文书档案模板，边实践、边修改、边完善，努力做到标准从严要求、程序一项不少、步骤一项不乱。 （李冠敏）
吕梁日报
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