一方山水养一方人。当“一方山水”养不活“一方人”时，易地扶贫搬迁便成为应有之举。
面对精准扶贫工作中这一块最难啃的“硬骨头”，近年来，交城县摸索总结出“守住一条底线、算好一笔经济账、配齐一套基础设施、保障每户至少一人就业、制定一套管理机制、建立一套兜底保障”为主要内容的“六个一”工作法。
为确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富，交城县在各安置点同步设立“一中心五站点”。“一中心”即党群服务中心，组建安置点临时党支部，做好党员教育管理，确保党员活动不空档；“五站点”即便民服务站、乡镇联络站、就业培训站、卫生健康站、志愿者服务站，做好就业培训、医疗服务、志愿帮扶等工作，确保服务不缺位。
同时，交城县采取了一系列具体举措：实施技能培训优先、转移就业优先、创业服务优先和公益岗位开发行动，确保有劳动力的搬迁家庭至少有1人稳定就业；在安置点周边规划建设配套产业园和扶贫车间，促进群众就业增收；健全“党组织+”模式下的居民自治机制，完善公交、购物、金融、通信等生活便捷化服务体系，配齐配强教育、卫生等服务力量；通过志愿服务和“自强感恩”教育等，帮助搬迁群众养成文明习惯。
据了解，目前全县共搬迁2028户5096人，通过在安置点附近建设扶贫车间、发展扶贫产业、设置公益性岗位等多种措施，让搬迁群众实现了就地就近就业。（孙宝忠 白利军）
吕梁日报
[编辑：白丽红]
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