“在今后的工作中,我会更加严于律己恪尽职守、勤奋工作，以更高站位、更宽视野发挥好支部书记的作用,带领我们上楼桥再创佳绩,续写上楼桥新华章。”记者来到离石区田家会街道办的时候，该街道已经圆满完成村(社区)“两委”换届工作，新当选上楼桥村党支部书记、村委主任的车建文正在田家会街道各村(社区)公章交接仪式上进行表态发言。
交接仪式后，离石区委常委、田家会街道党工委书记李瑞刚告诉记者，田家会街道村（社区）“两委”换届从一开始就树立了“严”的导向，严把村干部当选“入关口”，从源头上净化村干部队伍，多层次、全方位开展警示教育，营造风清气正的换届环境，多举措选出了道德品行过硬、职业能力素养过硬、作风纪律过硬的农村干部队伍，实现了重塑性转变。
田家会街道村(社区)“两委”换届中主要通过怎样的举措选出好干部的呢？该街道负责相关工作的党工委委员陈邵君告诉记者：“我们街道为了更好地完成村（社区）‘两委’换届工作，确保真正把政治素质高、工作能力强的人选进村（社区）‘两委’班子，开展了村（社区）‘两委’换届选举主干报名人员职业能力素养集中考察工作。”
紧接着，陈邵君拿出了影像资料向记者介绍，此次集中考察工作他们邀请了离石区委组织部、区纪委监委、人社局、民政局的领导干部、区级人大代表、政协委员以及街道党政班子成员共31位评委，考察了21个村（社区）共28名报名人员，本着全面、客观、公正的原则，严格按照考察程序和步骤，采取按序考察、现场评分的方式进行。同时，为确保此次集中考察工作的公平性与严密性，面试环节全程录像监督、考察中所有人员的手机全部交由专人封存管理，杜绝与外界的联系。
“这次的职业能力测试特别好。”刚参加完公章交接仪式的西山里村党支部书记、村委主任王智华对此次“两委”换届工作中的职业能力素养考察充分肯定，她说：“这次测试对我们竞选者从村情村况、现场应变能力等方面进行了一次综合考察，给了我们公平竞争上岗的机会，也弄清楚了村（社区）‘两委’主干报名人选是否具有为人民服务的意识和认真履职的能力。在今后的工作中，我也将严格要求自己多为老百姓办实事、做好事，不负组织的信任和老百姓的期望。”
绘出好蓝图、选出好头雁、配出好班子、换出好风貌、营造好生态。通过这次换届选举，一批有服务热情、有服务能力的优秀干部进入了田家会街道村（社区）“两委”，班子结构得到优化，战斗力进一步增强。目前，新一届村(社区)“两委”班子已经迅速进入工作状态，正着力办好“开门一件事”，谋划好任期工作规划，扬帆启航新征程。（记者 梁英杰 高鹏艳）
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