东村镇把抓党建引领基层治理作为固本之策，创新实施“433”工作举措，持续加强基层基础、提高基层治理能力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是从严落实“四个严禁”。严禁干部“走读”，把解决“走读”问题作为乡镇党委年度目标责任考核的重要内容，制定解决乡镇干部＂走读＂乱象的实施方案，加强乡镇干部常态化监督和管理，强力整治乡镇干部“走读”乱象。严禁违规入党，严把入党“程序关”，严格履行入党手续，深入排查整治十八大以来发展党员违规违纪问题，推进发展党员工作规范化和制度化。严禁资产流失，认真开展“清化收”工作，对村集体资产全面梳理，明确问题清单，加大依法清欠工作力度，建立资源性资产台账，摸清资源底数，提升村集体经济收入。严禁网格虚设，细化网格化管理，压实网格员责任，重点排查各村流动人口和常住人口情况，建立管理台账，摸清人员底数，完善网格体系，落细落实网格化管控工作。
二是着力实现“三个全覆盖”。党员谈心全覆盖，通过谈心谈话，掌握党员思想动态，增强基层党组织的凝聚力和向心力，提升基层治理能力和水平。群众走访全覆盖，发挥农村基层党组织作用，通过实地走访和电话联系等方式，多渠道了解在村和外出务工人员的期盼和需求，倾听他们对乡村振兴的意见和建议，真正打通联系群众的“最后一公里”。制度完善全覆盖，梳理乡村治理存在的问题，完善一批行之有效的制度，健全乡村治理机制，切实提升乡村治理和产业发展水平。
三是持续推进“三个再发力”。履职培训再发力，加强对换届后新任两委班子集中学习“充电”，分组分批次组织镇村干部外出考察学习，对标先进找差距、补短板、强弱项，强化基层党组织队伍建设。学历提升再发力，与县委党校沟通对接，推进农村干部学历提升工程，鼓励村干部在职提升学历，提升农村干部队伍素质。落实责任再发力，压紧压实基层党建工作责任，认真履职，强化督导，对责任落实不到位的严肃问责，高质量推动抓党建促基层治理能力专项行动，强力打造基层治理的岚县“样板”。（尹瑞萍）
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