黄河新闻网吕梁讯 “本领恐慌”已经成为一大批年轻干部存在的普遍问题，作为一名新入职干部，深感自身知识储备与工作能力需求越来越不匹配，迫切需要在干部教育培训这个“大熔炉”里进行学习、净化、锤炼，熔去“学生气、稚气”，锤炼出更加成熟的工作方法、做事方法，同时，多渠道巧用学习平台，着力提升相关知识储备、知识认知和能力需要，逐步实现从“想为”向“会为”转变。
作为一名新录用的公务员，有幸参加了吕梁市2023年度新考录公务员初任培训，让我对组织重视干部教育培训工作有了更深刻的认识和感触。全过程始终结合新考录公务员的特点，个性化开展教育培训，所有课程都坚持理论学习与实践实操相结合，以红色理想信念、绿色经济建设、蓝色社会治理、金色综合能力等四个培训单元为主线，开展了课程内容丰富、教学形式多样的培训，对新入职“萌新”来说，仿佛一场“及时雨”。授课教师们渊博的学识、丰富的经验、生动的讲解浸润在我们的精神大地上，进一步帮助我们筑牢信仰之基，补足精神之钙，提升履职能力，克服本领恐慌。
立足当下，展望未来。我们生逢盛世，理应不负韶华。在今后的工作中，我将勤于学习、勤于思考，坚定理想信念、提升干事本领，不忘个人初心、不负组织培养，以不畏艰难、锐意进取的精神，以踏实肯干、履职奋斗的态度，在深学细悟中不断锤炼政治素质，在细照笃行中不断践行为民情怀。（ 李晓莹）
[编辑：白丽红]
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