近年来，中阳县以驻社区单位党组织、在职党员“双报到、双包联、双服务、双评价”机制为抓手，不断推动资源下沉、服务下移、治理下延，破解了基层治理难题。
精选报到“包联点”。该县按照“优势互补、精准匹配”的原则，结合部门职能优势，在原先包联的基础上调整11个机关单位包联点，推动96家机关企事业单位党组织到14个社区报到，1700余名在职党员到居住地小区报到，及时编入49个小区（网格）党组织、485个楼栋（单元）党小组，为社区治理扩大“朋友圈”、增添新力量。同时，该县建立“报到单位+乡镇领导班子+社区干部”包联小区工作机制，确保85个小区包联全覆盖。按照“居民所需、党员所长”的原则，在职党员主动认领6类服务岗位，包联3100余户居民，将服务触角覆盖式链接到基层末梢。
找准共建“结合点”。该县建立基层党建联席会议制度，吸纳41名包联单位干部担任兼职委员，最大限度凝聚治理共同体。目前已有46个单位结合自身资源优势，与社区双向制定了“三清单”，初步拟定资源清单58项、需求清单61项、服务清单125项，开展党建联建活动56次，推动组织共建、资源共享、服务共推、治理共促、大事共议，有效实现同频共振。
聚焦群众“需求点”。该县各社区组织网格员开展“敲门行动”，线上线下多渠道收集居民的微心愿、微诉求，与单位党组织及报到党员的资源清单相匹配，精准确定需求清单。此外，通过“阳光‘邻’聚力”小程序，各报到单位共协助小区完成路面平整、小区亮化、水电改造等民生事项50余件，党员志愿者力所能及提供政策宣传、帮困助残、环境整治、纠纷调解等“微服务”154次，办理各类实事239件。机关单位和包联社区以“党群阵地@你”为契机，联动举办形式多样、内涵丰富的活动13场，让社区“人情味”更浓，居民“幸福感”更强。（记者 刘华）
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