太原市将推动退役军人就业安置数量质量“双提升”_吕梁频道

1月19日，记者从太原市退役军人事务局获悉，该局今年将创新开展就业安置，采取多项措施，大力推动退役军人就业安置数量质量“双提升”。

2019年，该局扎实把扶持退役军人就业创业作为重要民生工程来抓，与中国银行山西分行、邮政储蓄银行太原分行等金融企业联手合作，量身打造“退役军人双拥卡”，扶持退役军人就业创业；支持“老兵帮老兵”，与山西卓越晋商汽车租赁有限公司签订了战略合作协议，将山西军创园区、“老兵代驾”两家单位作为退役军人就业实训基地。

今年，太原市退役军人事务局将进一步拓宽安置渠道，继续做好“阳光安置”工作，持续提高退役士兵事业计划比例，优化企业安置岗位，做好专项工作岗位归集，确保安置质量稳步提高。

积极推进军转干部“直通车”安置。探索实行重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置等“直通车”安置方式，着力做到人岗相适、人事相宜，充分激发军转干部人力资源活力。

提升退役军人能力素质。开展退役军人全员适应性培训，推动实施高等院校面向退役军人单列计划、单独招生，落实高职院校扩招行动，提高退役军人扩招比例。

扶持就业创业。完善退役军人就业信息服务平台，打通信息堵点，促进供需有效对接；加强与大型民营企业合作，制定就业岗位目录，积极吸纳退役军人就业；扶持发展退役军人孵化基地、众创空间和创业园区，落实就业创业税收优惠等政策。（记者丁园）

山西日报