水峪煤业在廉洁文化建设上，创新工作思路，拓展教育载体，突出“三个聚焦”，进一步增强廉洁文化感染力、亲和力和渗透力，推进廉洁文化建设扎实有效开展。
聚集法纪学习，增强廉洁文化感染力。该公司把学习一部党章、两个准则等党章党纪党规教育，作为全体党员干部应知应晓、必学必会的内容，通过中心组学习、三会一课、支部书记讲党课、以案释纪等形式，通过在党员干部中广泛开展党性党史教育，督促党员干部熟记具体条文，自觉做到刻印于心、践守于行，使其转化为日常习惯和自觉遵循。
聚焦廉洁文化，增强廉洁文化亲和力。该公司借助内部媒体，大力宣传反腐倡廉典型经验、先进人物事迹，以弘扬传统文化主题教育活动为契机，以“党风廉政宣传教育月”为载体，开展“廉洁进家庭、进社区、进区队”活动和摄影漫画展、知识竞赛、专题讲座等系列活动，以思想自觉引领行动自觉，在矿区营造浓厚的廉洁文化氛围。
聚焦理想信念，廉洁文化的渗透力。该公司以教育为中心，突出教育主题，更新教育内容、创新宣传形式，建立了以“不忘初心，牢记使命”为主题长效教育机制，拧紧理想信念的总开关，促进党员干部身临其境、学思践悟，弘扬爱党爱国爱企爱岗精神，不断促进学习教育常态化，增强各级干部不想腐的自觉。（郭丽萍）
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