曙光煤矿视频参加山西焦煤六届二次职代会暨2020年工作会_吕梁频道

3月31日，山西焦煤召开六届二次职代会暨2020年工作会，总结回顾2019年工作，安排部署2020年重点任务，审议表决通过了相关议案，签订了2020年工资集体合同等。山西焦煤党委书记、董事长王茂盛作了题为《四为四攻坚四保四提升稳中求进开创高质量发展新局面》的讲话，党委副书记、副董事长、总经理黄巍作了题为《改革创新稳中提质实干笃定久久为功持续推进山西焦煤转型升级高质量发展》的行政工作报告，专职党委副书记、副董事长、副总经理王廉敏主持会议并提出要求。曙光煤矿在矿领导班子成员及党（总）支书记，生产、辅助队组、机关科室部门负责人在办公楼四层会议室视频收看了本次会议。

上午9时30分，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

王茂盛在讲话中总结了2019年所做的工作及取得的成绩，分析了山西焦煤当前面临的宏观、中观、微观形势，指出了山西焦煤发展中存在的问题，阐述了“四为四攻坚、四保四提升”的重要意义。他要求，要认清形势、坚定信心，切实担当起推进企业高质量发展的历史使命和责任。全面总结成绩，客观分析问题；准确把握形势，抢抓机遇；以实际行动展现焦煤人的能力、素质与品格，以发展成果展现焦煤大集团的担当、奉献与形象。要坚持“四为”引领，坚守“四保”底线，全面高效推进企业高质量发展各项工作。“四为四攻坚”的主要内容是：坚持转型为纲，实施战略重组攻坚，全面优化产业体系；坚持项目为王，实施工程项目攻坚，全面强化发展支撑；坚持改革为要，实施双百行动攻坚，全面激发企业活力；坚持创新为上，实施双创升级攻坚，全面增强内生动力。“四保四提升”的内涵包括：保安全环保，提升安全绿色发展能力；保市场增销量，提升市场竞争力影响力；保经营防风险，提升企业运营质量效益；保民生聚合力，提升和谐稳定发展水平。要加强党的领导，坚持依法治企，为企业高质量发展提供硬核保障。王茂盛强调，要通过完善企业制度，全力推进制度执行和落实，推进制度监督与问责，推进制度化信息化两化融合，推进依法治企，全面提升企业治理效能；加强党的领导，做到政治统领，坚定抓落实的自觉；思想引路，营造抓落实的氛围；组织赋能，形成抓落实的机制；纪律保障，硬起抓落实的手腕，全面从严治党，切实发挥好党的领导核心和政治核心作用。

王茂盛最后强调，今天的会议，吹响了冲锋号、发起了总攻令，明天山西焦煤各条战线、各个领域都要开始全面冲锋、攻城拔寨、决战决胜，把一天当做两天用，在省委省政府的正确领导下，全面贯彻落实“四为四攻坚、四保四提升”工作思路和重点，只争朝夕加油干，不负韶华谱新篇，奋力开创企业高质量发展的新局面，加快建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业，争当全省能源革命排头兵，为全省转型综改作出新的更大贡献。

黄巍在报告中总结了2019年工作，分析了形势任务，明确了2020年总体工作思路、2020年主要经营工作指标及重点工作。2020年，山西焦煤的工作部署主要有：一要调结构、建项目，通过做强做优煤炭主业、做实做精三大辅业、大力发展新兴产业、加快工程项目建设，不断加快转型升级；二要拓市场、强引领，通过稳定煤焦销售、强化市场引领、做好运力布局、提供专业服务，创新营销扩大有效供给；三要提质量、保增长，通过加强成本、资金、投资、风险管控、扭亏脱困、考核奖励等措施，多措并举实现稳健经营；四要抓重组、促合作，通过开展外部战略重组、推进内部产业整合、扩大对外开放合作、提升国际化水平，推进互惠共赢开放融合；五要转机制、激活力，通过全面完成“双百行动”改革、持续深化企业内部改革、重点推动能源革命综合改革等，重点突破深化各项改革；六要谋创新、转动力，通过实行技术创新、全员创新创效，增强技术支撑，为企业发展增添新动能；七要夯基础、守底线，通过坚持系统治理、源头治理、依法治理，夯实基础管理，压实责任抓好安全环保；八要惠民生、增福祉，改善职工生活质量，提升职工综合素质，强化焦煤文化引领，以人为本营造和谐氛围。

王廉敏在主持会议时要求，要快速传达、认真学习领会此次会议精神，做好贯彻落实；要通过各种方式、各种形式，宣传会议精神，营造良好的氛围；要对会议的各项任务进行快速分解，明确责任部门、责任人和工作举措，确保各项任务按照时间节点落实到位。

会上，王茂盛作为行政方代表与职工方代表王廉敏签订了2020年度工资集体合同。会议通过了议案表决结果和大会决议（草案）。

正式会议前还召开了预备会议和主席团会议。

大会在《山西焦煤之歌》声中落下帷幕。