近年来，北张乡把招聘大学生到村任职工作作为抓党建促基层治理能力提升的重要内容、促进乡村全面振兴的重要抓手，高度重视到村大学生干部的培养教育管理。坚持精心“管”、悉心“育”、用情“爱”努力打造一支政治坚定、能力过硬、敢于担当的到村（社区）大学生干部队伍。同时，北张乡多次开展全覆盖专题培训，用心用情用力做好各项服务保障，推动大学生干部在乡村振兴、基层治理、服务群众等重点工作中挥洒汗水、奋勇争先。
技能培训
多措并举提素质
自大学生村官入职以来，为了让每名大学生村官能够尽快转变角色，承担起衔接乡镇与乡村的纽带责任，尽快融入北张乡这个大集体、大家庭，乡党委第一时间组织座谈会让10名大学生村官结合自己的成长经历，逐一发言，交流自己的入职感受及未来规划。同时，乡党委书记梁义文、乡党委副书记乡长张丽丽高度重视年轻干部的培养，多次组织专题培训，提高大学生到村工作的素质和能力。
上行下效
导师帮带重实践
每名大学生村官都以包村干部及所选村的支书为导师，各包村干部通过言传身教、实践指导帮助大学生村官尽快熟悉村情民情以相关业务知识，并及时解答大学生村官深入基层面临的困惑和问题。通过学中干、干中学的方式全面提升大学生村官的工作能力。通过包村干部和大学生村官的双向互动，实现共赢。
快速适应
激发潜能见实效
自大学生村官到任以来，十名村官迅速调整状态，快速投身到基层工作当中，不管是疫情防控、抓党建促基层还是安全生产落实都有他们的身影，极大的提高了基层办事效率和服务效能。“一村一大学生村官”计划的实施，让村“两委”有了一批朝气蓬勃的年轻人，经济实体多了一批敢于折腾的人，基层组织储备了一批可用之材。（胡慧敏 供稿）
[编辑：梁燕则]
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