岚县纪委监委以纪律作风整顿引领纪检监察工作高质量发展

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为有效加强机关思想作风建设,岚县纪委监委按照县委统一部署,突出“早”“细”“严”“实”,扎实开展“学思想、转作风、重实干、促发展”纪律作风整顿活动,着力实现政治意识进一步增强、精神面貌进一步改变、工作标准进一步提高、工作状态进一步调整“四个目标任务”,确保以强有力的机关思想作风推动纪检监察工作高质量发展实现新突破。

着眼于“早”,动员部署统一思想“聚合力”。岚县纪委监委从讲政治的高度认识此次行动的重要性,3月1日,召开县纪委常委会会议,深入学习县委书记张新春在全县纪律作风整顿动员部署会上的讲话精神。起草、研究、印发《岚县纪委监委“学思想、转作风、重实干、促发展”纪律作风整顿实施方案》,召开纪律作风整顿动员部署会,引导全体纪检监察干部把纪律作风整顿列为当前的重要工作内容,着力解决不严不实不深不细等作风问题,抓好“立行立改”,解决基础工作不规范、工作效率不高、担当精神不足、纪律松弛等问题。

贯穿于“细”,形式多样精准施教“促提升”。开展了“真抓实干谱新篇,踔厉奋发新征程”的主题党日活动,会上集中学习上级纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿的讲话精神,全体党员签订了《岚县纪委监委党员干部承诺书》,督促党员知其任、明其责,强化清廉意识,切实增强履行廉洁承诺、织密思想防线、守住道德底线的自觉性和坚定性,筑牢廉洁自律“防火墙”。结合“三八”国际妇女节,以“致全体纪检监察女干部一封信”的形式,鼓励全体纪检监察女干部在创造新业绩中彰显巾帼担当,在弘扬新风尚中贡献巾帼力量,在塑造新形象中展现巾帼风貌。先后组织集中学习6次,共参与300人次,撰写心得体会96篇,全覆盖开展了一次谈心谈话,主要领导和班子成员谈话8次,班子成员与纪检干部谈话88次,及时了解纪检干部的所思、所想、所盼,掌握实际工作情况。以纪律作风教育整顿为抓手,召开了警示教育大会一次,持续加固纪检干部思想堤坝,带头弘扬党的优良作风,坚决纠治“四风”问题,以“行百里者半九十”的清醒,经常打扫思想尘埃,检视作风弊病,纠正行为偏差。

突出于“严”,深入查摆强化监督“固根基”。围绕“五看五整顿”,全体纪检监察干部坚持边查摆边学习、边整改边学习,通过自己找、组织点、互相帮,听取意见、发现不足、逐项对标,认真查摆存在的突出问题,列出了问题、责任、整改三清单,建立了台账,朝着问题去,抓住问题改,把“问题清单”转化为“成效清单”,在机关内部形成勇担当、重实干的良好氛围,机关作风有了明显好转。立足监督职责,围绕专项行动开展、重要部署落实、会风会纪等情况进行全过程督促检查,累计发现个别干部开会迟到、不履行请假手续无故不在岗;个别单位召开动员部署会议不及时、制定实施方案照搬照抄、不切合实际等问题18个,下发纪律作风整顿期间违反工作纪律问题通报4期,约谈“一把手”8人,给予党政纪处分7人,督促整改问题18个,推动各级各部门时刻绷紧纪律规矩这根弦,真正找准问题根源、抓好问题整改、建立长效机制,为此次纪律整顿取得实实在在的成效提供了坚强的纪律保障。

立足于“实”,牢记初心践行使命“谋幸福”。结合作风整顿活动,岚县纪委监委始终坚持以人民为中心的发展思想,坚守为民初心使命,把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重,从群众最关心、最现实的问题入手,从一件一件小事抓起,将监督触角延伸到“神经末梢”,结合目前正在开展的农村集体“三资”管理贪腐问题专项整治和“三个一批”基层监督治理,今年以来,岚县纪委监委查处民生领域7件,处理处分12人,切实让人民群众的获得感成色更足,幸福感更可持续,安全感更有保障。 (岚县纪委监委)

[编辑:白丽红]
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