近日，记者从市人社局了解到，吕梁市紧紧围绕冬季专项行动目标，从2023年11月10日起至2024年春节前对全市范围内拖欠农民工工资问题实施统筹安排部署，集中整治，紧盯工程建设，各部门联动开展联合办案，排查欠薪风险隐患，全力推动专项行动落到实处。
统筹安排，精准部署。为贯彻落实国家、省对根治欠薪冬季专项行动的部署要求，根据省农工治欠办统一安排和市政府领导批示要求，吕梁市于2023年11月16日召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，会议召集32个成员单位负责人和13个县市区的农工治欠领导小组主要负责人参会，进一步压实属地工作责任。截至目前13个县市区都已出台各自根治欠薪冬季专项行动方案，并召开专题会议进行安排部署，2023年12月11日，市政府办公室下发紧急明电《关于快速集中结算、清理、发放农民工工资的紧急通知》（吕政办发电〔2023〕16号），对2023年的所有在建工程工资结算、清理、发放以及所有用人单位的工资发放做了精准安排与部署。
拉网式排查，整治工程项目隐患。由市农工治欠办牵头组织人社、住建、交通、水利等部门对建筑工地进行了拉网式排查，目前93个工程项目已经全部排查完毕。“五项制度”基本落实，对5个项目没有及时给专户拨付人工费提出整改建议，要求建设单位落实施工过程结算，由行业主管部门督促落实到位，排查中未发现项目有拖欠工资行为发生。
建立预案，及时处理突发事件。市农工治欠办研究制定了保障农民工工资支付工作方案和应急预案，市人力资源和社会保障局成立欠薪群体（突发）事件应急处置工作小组，加强与公安、住建、交通、水利、信访等职能部门的配合，快速、高效、有序地处理因拖欠工资引发的群体（突发）事件。同时，住建、交通、水利、财政、工会等有关部门建立保障农民工工资支付工作总台账，动态掌握全市保障农民工工资支付工作情况。
部门联动，开展联合办案。一是强化源头治理，专项行动期间，住建部门联合对建筑企业欠薪案件的处理一律实行一案双查，督促企业在支付工资的同时落实好在建工程“五项制度”。同时行业监管部门还要建立台账对欠薪企业做出行政警告，避免欠薪问题的再次发生。二是落实部门联席制度。定期不定期召开成员单位联席会议，听取各成员单位汇报工作情况，研究和解决工作中存在的困难和问题，制定和完善有关工作制度，截至目前，市县两级共召开联席会议15次。三是强化与司法部门的协作。依靠司法力量，对拒不支付工资的单位或个人形成有效威慑，专项行动期间与公安部门联动处理案件，申请法院强制执行拖欠农民工工资案件，联合仲裁院快裁快审快速有效地解决了案件，截至目前责令整改31件、行政处罚决定1件。（记者 康桂芳）
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