为深入推进基层党建，优化农村党员队伍结构，离石区枣林乡积极探索成立了青年人才党支部，着力解决农村青年党员人才流失、后备力量培养难、青年党员作用发挥不明显等问题，助推脱贫攻坚、助力乡村振兴。
该乡对照党支部规范化建设，在组织建设上，去年“七一”期间建立了青年人才党支部，由乡党委直接组建、直接领导，党委组织员兼任党支部书记，乡党建办主任兼任副书记，“高配”党组织班子；在党员遴选上，采取村党组织推荐、乡党委挑选、集体研究、择优吸纳的方式，精准筛选村级后备干部人选、乡镇青年机关干部、大学生“村官”等优秀党员20名；在活动内容上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心 牢记使命”主题教育，以党的组织生活为基本形式，严格落实“三会一课”“主题党日”组织生活会等党内制度，确保党内生活严在日常、抓在经常；在运行方式上，党支部隶属乡党委，党员党组织关系不变，由青年人才党支部和原籍党支部进行双重管理，鼓励青年党员到村试岗锻炼，参与脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设等重点工作，提升服务能力和工作实践水平，对成绩优秀的党员作为农村党支部的后备干部重点培养；在发展党员上，乡党委建立了“优秀青年人才信息库”，目前，共吸纳35岁以下的青年村干部、返乡大学生、复员退伍军人、致富能手等优秀青年人才48名，结合农村“领头雁”培养工程和村级后备干部“金种子”培养工程，不定期对青年人才进行集中培训，为他们“充电”“蓄能”。根据青年人才的思想动态、现实表现，党员发展对象向信息库中的优秀青年倾斜，通过优先发展，有效破解发展党员“关门闭户”“近亲繁殖”等问题，努力走出一条发展青年党员、培养农村后备干部的新路径。（记者 冯海砚 通讯员 樊燕）
[编辑：王伟]
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