为贯彻落实总队关于全员岗位练兵工作要求,进一步提升全市消防救援队伍训练水平。3月26日,吕梁市消防救援支队召开了全员岗位大练兵工作推进会,支队机关灭火救援指挥部成员、各大队、特勤站全体干部在分会场参会会议。
会议由副支队长吴洪主持,二月份支队考核排名靠后的交城消防救援站主官做了检讨性发言,吴洪副支队长通报了近期支队训练考核成绩,特别就26名参考中队干部的考核成绩进行了分析,对训练被动,效果差,成绩下滑的单位提出了批评,并传达了支队党委议训的练兵要求,包括每日通报大队、消防救援站干部早操出勤情况,每天微信工作群内上报大、中队的训练成绩。
支队长岳鹏针对下一阶段练兵工作提出了三点要求:
一是要明确练兵的目的,“平时多流汗,战时少流血”,从上一阶段考核成绩来看,训练效果十分不理想,个别中队干部考了0分,部分指战员训练工作麻痹大意,心存侥幸,甚至觉得“训练工作可有可无”,“天塌下来有高个子顶”,“有人去当傻子,打头阵”等消极思想。对此,支队党委明确要求, 各级指战员工作成效要拿成绩、态度、工作表现来说话,支队的练兵导向与选人用人导向是相互关联的,有能力、有责任、有担当的干部和有困难就躲,有烦事就推的干部受到的待遇也是绝不相同的,下一步总队即将开展的的冬训练兵考核就是一块“试金石”,吕梁支队一定要勇争先进,争先创优。
二是要掌握正确的练兵方法。要动脑子、学知识、讲方法,营造浓厚的练兵氛围,通过改变环境改变个人。训练成绩的提高离不开耐心的付出,要细扣每个细节,研究每个动作,一秒一秒地去争去抢。在训练组织上要讲科学,要科学组训,杜绝因训练方法不当造成伤病。要严密组织,如果组织不力,就是游兵散勇,再多也是不堪一击,灭火救援指挥部要具体落实,要督促训练组织落实,达到训练实效。
三是要强化训练保障,主要领导一定要认真考虑,切实担负起自身职责,要主管主抓,在饮食上提高能量、蛋白等的摄入,在防护、训练器材上做到保障充足。
支队会议后,各地立即组织人员针对会议精神进行了专门研究讨论,从领导、思想、组织、方法等方面分析了成绩落后的具体原因,并结合自身情况提出了下一步的练兵举措,吕梁支队将以此次会议为契机,大力提升练兵力度,提升训练成绩,切实提升全员岗位大练兵工作实效。(吕梁消防)
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