兴县总工会扎实推进困难职工解困脱困工作
兴县总工会开展法制宣传日活动
兴县总工会据实求实助力精准脱贫
兴县总工会送关怀送温暖到基层
2020年，兴县总工会全面贯彻落实党的十九届三中、四中、五中全会精神和省总工会十三届五次全委扩大会议精神，在兴县县委和吕梁市总工会的正确领导下，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路；在学习贯彻新思想、建功创新新时代、职工文化阵地建设、服务职工群众、助力脱贫攻坚等方面全面、积极开展工作，取得突破性、创新性成果。
一是坚持党建引领，不断推进工会机关自身建设。全会坚持加强党的建设，制定一系列规章制度，利用每周一次学习安排，集中学习党的十九届三中、四中、五中全会精神和《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党支部工作条例》等，坚持开展党员领导干部讲党课、学习研讨相结合，充分利用主题党日活动，不断强化党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持用理论武装头脑，指导实践，推动工会工作。
二是统筹两个大局，积极投身疫情防控。根据《山西省总工会办公室关于做好关心坚守防疫抗病岗位一线医务人员工作的通知》要求及《吕梁市关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，兴县总工会心系企业及广大下岗职工，发出疫情防控倡议书，鼓励大家要团结起来，做好居家隔离，树立坚决打赢疫情保卫战的勇气和信心。为了突出党委、政府及工会组织对广大防疫抗疫一线人员和医务工作者的关怀，切实解决居家隔离期间的生活困难，县总工会下发了《关于做好关心坚守防疫抗病岗位一线医务人员工作的通知》，对疫情防控一线人员慰问工作进行了安排。市总先后分三批下拨44万慰问款，其中第一批5万元慰问兴县人民医院疫情防控一线医务人员；第二批5万元慰问兴县公安局奋战疫情一线职工；第三批拨付兴县17个乡镇工会各2万元，慰问乡镇抗疫一线职工慰问金和防护用品发放。为了加强基层防疫工作，县总又拿出66万元，拨付全县24个基层卫生院（所）每家2万元、高家村坚守县出省通道，任务艰巨，资金追加2万元，兴县妇幼卫生保健院、兴县卫生监督所、兴县中医院各拨付2万元；兴县卫生健康体育局、兴县疾控中心承担全县疫情防控，工作量大，各拨付5万元慰问金；并为全县坚守在防控一线的公安干警、医务工作者等送去消毒液、口罩、手套和大米、白面、食油等慰问物品，并叮嘱企业负责人及工会干部多关心下岗职工，特别是困难职工，用真情和实际行动解决广大职工居家隔离期间的实际生活困难。
三是开展网络招聘，积极助力复工复产。疫情期间，县总工会联合县人社局在网上开展了“春风行动”招聘会，为233名下岗职工介绍就业岗位，竭力助推复工复产；督促企业工会组织开展职工技术培训，提高下岗职工自身素质和专业技能，并千方百计拓宽就业渠道，协调本地企业主动吸纳、联系外地企业量才使用，为34名下岗职工安置校园安保，为77名再就业困难职工安置到各大企业就业岗位，实现165名下岗职工再就业。
四是严格落实上级精神，积极开展劳模评选。根据吕梁市劳动竞赛委员会《2020年吕梁市劳动模范评选表彰工作实施方案》文件要求，在全县基层广泛开展劳动模范推荐选树活动。经基层推荐，县总工会把关，县委常委会议充分讨论，优中择优，确定“兴县扶贫开发办公室”等3个模范集体和王东东等9名模范个人推荐申报市级模范集体和劳动模范，在全县形成“崇尚劳动、向劳模学习”的浓厚氛围。
五是积极筹备“八大群体”入会工作。2020年，按照全总、省总和市总工作部署，兴县总工会高度重视货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大群体”建会入会工作。对涉及“八大群体”的企业进行“拉网式”排查，推进“八大群体”入会工作稳步开展。截至目前，已成立货车司机工会组织1个，发展会员543人，下一步积极筹划快递员、护理护工等群体入会工作，聚力把“八大群体”最大限度地吸纳进工会组织，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，力促“八大群体”建会入会工作取得新成效。
六是大力开展夏送清凉活动。根据吕梁市总工会办公室《关于开展2020年“情系职工，清凉一夏”活动的通知》，县总工会积极研究部署2020年“夏送清凉”活动，共投入80余万元订购慰问物品毛巾、茶叶、雨伞、冰糖以及职工健康书籍等4000份，对奋战在高温酷暑作业的一线环卫工、交通道路养护员、交警巡警、高空野外作业的重点项目建设一线职工及脱贫攻坚一线工作人员等进行慰问。通过夏送清凉慰问活动，进一步维护了广大基层一线职工、农民工、驻村扶贫工作队的身心健康权益，保障劳动者高温期间的劳动安全和身体健康，有效预防高温中暑和各类事故的发生。
七是全力投身决战决胜脱贫攻坚。在县总工会所包扶两个贫困村，派出精干力量组成扶贫工作队，以精准扶贫、精准脱贫为基准，以服务群众为出发点，积极开展驻村扶贫工作，坚持利用工会广泛联系职工群众自身优势，组织有专业技术特长的职工，深入贫困村对加工房、人畜饮水工程设备进行检修；组织卫生系统全科医生和专家开展送医下乡走基层活动，免费为贫困户做体检，并指导乡村医生积极开展健康扶贫相关工作，激励那些因病因残贫困家庭增强生活信心，以顽强意志实现脱贫致富奔小康；发挥乡镇工会和村级工作委员会作用，开展寻找“兴县工匠”活动，在外出务工农民工中寻找能工巧匠、突出致富能手典型，树立“兴县工匠”品牌引领，激发贫困户内生动力，鼓励贫困户向致富能手看齐，用劳动创造财富，为脱贫攻坚助力。通过生态扶贫、光伏扶贫、就业扶贫、易地搬迁等举措，实现全部128户贫困户“两不愁三保障”达标稳定，两个贫困村水、电、路、网等基础设施健全，2019年实现稳定脱贫摘帽，2020年进一步实现稳固提升，为打赢脱贫攻坚战、实现全面小康做出积极贡献。
八是城镇困难职工解困脱困工作取得实效。针对3436户全县建档困难职工，把困难职工解困、脱困工作作为全年重点，积极推进，全面落实，做到加强组织领导，以有力的工作机制推动任务落实；严格规范建档立卡程序与档案管理，把精准二字贯穿识别、帮扶、退出全过程；部门联动齐抓共管，形成解困脱困工作合力；严格落实“双包”联系制度，制定明确的解困脱困措施；加大宣传力度，形成正确的舆论导向；严肃工作纪律，强化督查问效，全方位推动城镇困难职工解困脱困工作取得扎实成效。
九是加强职工文化阵地建设，激发职工干事创业热情。充分发挥工会“大学校”作用，持续推进职工文化阵地建设，广泛开展有益于职工身心健康和工会自身发展的各种活动。“五一”前后，县工会组织开展了职工钓鱼比赛、职工舞蹈比赛等一系列大型活动赛事。“八一”期间，联合县委宣传部、县文化局成功举办了“广场消夏文化节”“唱红歌”文艺晚会；“十一”前后又组织开展了篮球比赛、羽毛球比赛等系列活动。通过开展形式多样的职工文娱活动，丰富广大职工群众的业余文化生活，激发职工的团队精神和集体荣誉感，进一步营造工会凝聚力量，带动职工干事创业的环境、氛围，推动全县工会工作迈上新台阶。
新时代、新使命、新担当，2021年兴县总工会将在兴县县委和市总工会的正确领导下，坚持求实创新、努力奋进，坚持补短板、强弱项，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的工作，全力抓好县总工会各项工作，以更加优异成绩迎接中国共产党建党100周年！（张明提）
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