打造“五小”技能精英，彰显企业职工魅力。4月29日，为期三天的全市职工“五小六化”创新竞赛优秀成果展在吕梁体育馆落下帷幕。本次成果展内容丰富，意义深远，充分彰显了我市近年来“五小六化”工作取得的骄人成绩。
此次集中展示的“五小六化”优秀成果，是在市委的坚强领导下，全市各级工会围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，聚焦服务吕梁高质量发展蹚新路出雏型，推动以“小发明、小创造、小革新、小设计和小建议”为主要内容的“五小”竞赛，向“竞赛群众化、管理智能化、内涵科技化、人オ高端化、成果产业化、服务多元化”的“六化”提质升级结出的丰硕成果。据了解，全市13个县（市、区）共申报“五小六化”创新项目575个，展出了精美模型245个、创新微视频200个，呈现了一场职工创新成果的盛宴。
在柳林县展区记者看到，现场摆放了大大小小20多个技改模型，在一个自动排水装置前，设计者山西福山资源集团有限公司兴无煤矿机电队队长郭晓伟介绍道：“在改造前，井下排水点需要安排专人开停开泵，排水不及时或关水不及时常会造成水到处漫流或水泵损坏。改造后，利用高低水位浮球原理，用浮球顶开气动开关，自动打开执行器控制水泵，是一套自动装置，目前我们公司已安装应用23套，每年可节约费用40万元。”来自山西森泽能源科技集团有限公司的工程师李军军带来一套桥式起重机自动操控系统模型，此改造项目由原来的专人手工高处操控变为地面遥控操控，大大减少了事故的发生，并节约了成本，该项目曾荣获2019年全省“五小六化”竞赛优秀成果二等奖。
在汾阳展区，山西煤焦集团五麟煤焦开发有限责任公司炼焦车间技术主管罗成带来的技改项目是液压升降车卡换轮装置，通过液压升降装置，实现对十分沉重的熄焦车车卡换轮，比原来提高效率3小时，并且换一组车轮比原来节省成本8000元，解决了多年换轮瓶颈问题。该公司工会副主席李国庆介绍说：“我们公司2018年成立精益管理推进办公室，大力推进‘五小六化’，涵盖了环保、设备、工艺等多个方面，公司平均每月都会表彰奖励10多项技改成果，形成了良好的创新氛围。”
在离石展区，国家电网吕梁供电公司二次运检中心工程师李树才带来的是一套电力避雷器高压试验接线辅助装置。该装置采用可调整角度、可伸缩绝缘支撑设计，实现了对现场避雷器测试过程中试验接线与避雷器角度90度的调整。使用这个装置，工作人员在地面就能完成接线，无需再爬上避雷器高空作业，在保证了试验接线的紧固、测试数据准确的同时，杜绝了人员攀爬的安全隐患。
在本次成果展上，还安排了四场技术交流论坛，创新成果项目负责人通过大屏幕图文展示和现场讲演，进行成果交流，讨论深刻，气氛热烈。（记者 穆佳妮）
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